为全面总结保护区2023年度工作，考核干部履职尽责情况，述职述责、评比评优，增强全处干部职工凝聚力和向心力。1月31日，南华山管理处召开2023年度效能目标考核述职测评会议。管理处领导班子、各科站负责人参加了会议。

会议采取个人述职、领导点评、科站互评的方式进行，各科、站负责人立足实际工作，从“职、责、廉、法”四个方面晒工作成绩、摆履职亮点、找差距不足、树发展目标、谈工作思路。管理处领导对个人述职进行了逐一点评，述职结束后开展了民主测评。

会议指出，过去第一年，面对保护区各项事业“急难愁盼堵”等问题，全处干部职工以政治建设聚合力、以思想建设改作风、以生态建设提质效，推动保护区生态修复攀新高、生态保护展新貌、生态发展显新绩，承受了比以往更多压力，付出了比以往更多艰辛，也更收获了比以往更多的成绩。

会议强调，2024年，全处上下要提振开局之势头，展示开局之作为，勃发开局之气象，推动各项事业斩获新成绩、再上新台阶。要把确保岁末年初安全生产形势稳定作为第一重点，责任要往实处落、眼睛要往一线看、措施要往基层着，持续开展安全生产和林草防火大排查大整治大宣传工作，把“人民至上、生命至上”通过技防人防物防措施真正落实在看得见用得上的地方，确保安全生产大局持续平安稳定。要把加强项目推进作为第一要务，准确了解落实落地项目的政策法规、操作规程、管理要求，紧盯项目报告、设计、审批、实施、审计等重要环节，倒排工期、挂图作战、高质量完成。要把全面筹备2024年各项工作作为第一抓手，结合近期考核评比结果，补短板、强弱项，在林草事业发展赛道上奋力冲刺，争先进位，跑出南华山加速度，创出最好新业绩，以高质量美丽、和谐、宁静、智慧、平安南华山建设服务美丽新宁夏建设。